Financer votre projet numérique

Les aides régionales au conseil

Les deux régions où nous intervenons le plus financent le recours à un conseil extérieur, mais pas selon les mêmes règles. La Bourgogne-Franche-Comté subventionne la prestation elle-même ; l'Auvergne-Rhône-Alpes réserve la sienne aux activités manufacturières et fait passer le choix du prestataire par un conseiller régional.

En Bourgogne-Franche-Comté¹, le plafond journalier s'applique à l'assiette du calcul : au-delà de 1 000 € HT par jour, le surplus reste à votre charge. La durée minimale de cinq jours écarte les missions courtes, et le concours de la Région doit être mentionné dans votre communication.

En Auvergne-Rhône-Alpes³, la ligne à lire deux fois est celle du prestataire. Si vous visez cette aide, la conversation avec le conseiller technique se tient avant de nous engager, pas après. Sont éligibles, parmi d'autres thèmes, la cartographie du système d'information, la gestion des données, la digitalisation de la production et la cybersécurité.

La même région propose par ailleurs Atouts Numériques², un diagnostic de maturité et un accompagnement gratuits pour les entreprises de moins de 50 salariés. La prestation est réalisée par l'Association Entreprises & Numérique, l'opérateur désigné par la Région : c'est un accompagnement fourni, qui ne se cumule pas avec le recours à un conseil externe puisqu'il s'y substitue.

Le diagnostic Data et IA de Bpifrance

Bpifrance cofinance un diagnostic de huit jours consacré à l'exploitation de vos données et aux cas d'usage de l'intelligence artificielle⁶. Le devis est plafonné à 10 000 € HT et la subvention couvre 40 %, ce qui laisse 6 000 € HT à votre charge.

L'offre relève du plan France 2030, et comme en Auvergne-Rhône-Alpes, l'intervenant vient d'une liste d'experts agréés.

La formation, prise en charge par votre OPCO

Une action de formation n'est finançable par un OPCO que si l'organisme qui signe la convention est certifié Qualiopi. La certification est exigée du signataire de la convention, pas du formateur qui intervient.

Nos formations peuvent donc être prises en charge par votre OPCO via nos partenaires certifiés Qualiopi, qui portent la convention et le dossier, Selea intervenant comme prestataire déclaré. Ce montage vaut pour les financements OPCO ; le compte personnel de formation obéit à des règles plus strictes, que nous vous dirons au cas par cas.

La déduction sur votre contribution handicap

Les entreprises d'au moins 20 salariés qui n'atteignent pas 6 % de travailleurs handicapés versent une contribution annuelle. Confier une prestation à un travailleur indépendant handicapé en réduit le montant.

Le mode de calcul figure à l'article D. 5212-22 du code du travail⁴ : 30 % du prix hors taxes, duquel on retranche les matières premières, les produits, les matériaux, la sous-traitance, les consommations intermédiaires et les frais de vente. Sur une prestation intellectuelle, ces postes sont proches de zéro et l'assiette avoisine donc le prix facturé.

La déduction s'impute sur la contribution brute, dans la limite de 50 % de celle-ci, portée à 75 % si l'entreprise emploie déjà 3 % de travailleurs handicapés.

Alexandre Vannier est reconnu travailleur handicapé (RQTH) à cause d'une déficience auditive pour laquelle il est appareillé, sans incidence sur sa mobilité ou son travail. Une facture Selea ouvre cette déduction : sur une mission de 10 000 € HT, elle atteint 3 000 €.

Reste une objection : Selea est une société. L'article L. 5212-10-1 renvoie, pour cette définition, au I de l'article L. 8221-6⁵, dont le 3° vise « les dirigeants des personnes morales immatriculées au registre du commerce et des sociétés » : le cas est prévu. Deux limites en revanche, sous 20 salariés il n'y a pas de contribution, donc rien à déduire, et une entreprise qui remplit déjà son obligation d'emploi ne verse rien non plus.

Déposez le dossier avant de signer

Aucun de ces dispositifs ne finance rétroactivement. La Bourgogne-Franche-Comté n'intervient pas « sur une démarche de conseil déjà engagée »¹, et l'Auvergne-Rhône-Alpes ne retient que « les dépenses réalisées après la réception de la demande »³. Un devis signé trop tôt fait perdre l'aide entière.

Comptez quelques semaines d'instruction avant le démarrage. Nous en tenons compte dans le calendrier que nous vous proposons, et nous vous le signalons au premier échange.

Deux exemples chiffrés

Une mission de conseil de 10 jours, facturée 1 200 € HT par jour*, représente 12 000 € HT. Les deux leviers ne mordent pas de la même façon.

Le plafond de 15 000 € d'aide n'est atteint qu'à partir de 30 jours d'assiette éligible ; en deçà, c'est le plafond journalier qui commande, et c'est lui qui explique l'écart entre les 12 000 € facturés et les 10 000 € retenus.

Entre 20 et 49 salariés, les deux se rencontrent : l'aide régionale s'arrête à 50 personnes, l'obligation d'emploi commence à 20. Le reste à charge descend alors à 3 400 € HT, soit un peu plus du quart du devis. Ce cumul relève de deux administrations, vérifiez-le auprès de chacune avant de l'inscrire à votre budget.

* Taux journalier donné pour rendre le calcul lisible. Il varie selon la nature de la mission, sa durée, le niveau d'intervention attendu et la part réalisée sur site.

Sources

Dispositifs et textes vérifiés le 30 août 2026, chacun sur sa source officielle. Les montants et les conditions changent ; nous reprenons cette page à chaque révision.

1. Région Bourgogne-Franche-Comté, Aide au conseil stratégique.
2. Région Auvergne-Rhône-Alpes, Atouts Numériques.
3. Région Auvergne-Rhône-Alpes, Industrie du Futur.
4. Code du travail, article D. 5212-22.
5. Code du travail, article L. 5212-10-1 et article L. 8221-6.
6. Bpifrance, Diag Data IA.