Atelier IA de 2 jours avec la FEDA
Une fédération professionnelle qui choisit de tester l’intelligence artificielle en interne avant de conseiller ses adhérents sur le sujet.

Se confronter avant de conseiller
Une fédération professionnelle qui veut conseiller ses adhérents sur l’intelligence artificielle a deux façons de s’y prendre. Elle peut commander une étude, ou elle peut essayer les outils elle-même avant d’en parler.
La FEDA a choisi la seconde, et m’a demandé deux jours d’atelier pour son équipe.
Ce que l’atelier a couvert
Nous n’avons pas fait de démonstration. Nous avons pris leurs dossiers en cours, leurs comptes rendus, leurs fichiers, et nous avons regardé ce que les modèles de langage en faisaient :
- Structuration et analyse d’informations complexes (croisement de fichiers)
- Automatisation de la production documentaire (comptes-rendus, présentations)
- Exploration des logiques de délégation (agentique, vibe coding)
Discernement, pas adoption systématique
Leur retour, publié depuis, retient un point que je crois juste : gagner en autonomie sur l’IA, c’est autant savoir s’en servir quand elle apporte quelque chose que savoir s’en passer quand elle n’apporte rien. La seconde moitié s’apprend moins vite que la première.
Alexandre a formé pendant deux jours une équipe de 4 collaborateurs aux enjeux de l’intelligence artificielle appliqués à notre contexte d’entreprise. Cet atelier avait deux ambitions : assurer les fondamentaux et élaborer une vision.
En alternant points théoriques et cas pratiques, cet atelier de deux jours nous a permis d’aborder : le marché des LLM et ses évolutions à venir ; les bonnes pratiques du prompting ; la recherche, l’analyse et la synthèse d’informations, le croisement de fichiers, la rédaction et mise en forme de supports de communication ; l’agentique en IA ; la génération automatisée de comptes-rendus et de présentations ; des cas d’usage d’automatisation ; une démonstration de vibe coding.
Soigneusement préparé en amont par Alexandre, cet atelier à la fois pédagogique, fluide et interactif a parfaitement rempli ses objectifs en rendant l’équipe de collaborateurs plus préparée et plus autonome sur les enjeux IA appliqués aux missions de chacun !
Bertrand Thorette, General Manager, FEDA
Merci aux équipes de la FEDA pour leur confiance et leur écoute.